12月19日上午，公司2014年度管理人員述職測評大會假座靜安寺街道社區(qū)文化活動中心會議室舉行。各部、室、服務中心、直屬企業(yè)、分公司主管級以上管理人員計143人出席。
本次大會是中企物業(yè)每年一次的年度工作總結交流會，會上40多位管理人員以PPT形式對照公司2014年工作主線及年初制定的工作計劃進行了述職匯報，公司董事長、總經理朱建華女士、執(zhí)行董事談洪先生、副總經理兼首席運營官劉真清女士、副總經理嚴鑌賢先生、副總經理王偉康先生對每位經理的述職進行了測評打分。
述職匯報中，各位經理分別就本部門各項經濟指標、基礎建設、團隊管理、預算執(zhí)行、遵紀執(zhí)紀等方面完成情況作了充分闡述，有數據、有實例，并對2014年工作中存在的不足在以及未來新一年的工作提出了改進措施和展望。
一天的述職會讓所有管理者受益匪淺，述職會上大家看到了過去一年的付出、取得的成績，更看到了存在的差距，從而明確了新一年奮斗的方向。
會議最后嚴鑌賢副總經理作了點評。嚴總首先對述職過程中大家體現出來的敬業(yè)精神和一年來的工作表示感謝。他提出，作為管理者，要思考怎樣讓員工更加有責任感，更加的投入到工作中去；他要求，作為管理者要學會尊重、聆聽、指導和培訓下屬，為下屬提供使其能充分發(fā)揮工作能力的環(huán)境和舞臺。
朱建華董事長在會上對所有與會管理人員提出了兩點希望，她說，2015年，我們要不斷追求標準化的結果，細節(jié)服務無止盡，我們要做到臺前服務國際化，幕后管理規(guī)范化；新的一年，我們要運用好第三方滿意度的測評工具，并持之以衡，與員工考核相結合。
本次述職大會不僅交流了工作，更讓全體管理人員提振了信心，大家紛紛表示，要奔著公司新一輪三年規(guī)劃目標，立足本部門，著眼公司發(fā)展大局，努力工作，勇于進取，為公司發(fā)展大業(yè)盡責盡力。
